Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Florystyki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Kierownika ds. Florystyki, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem florystycznym. Idealny kandydat powinien posiadać pasję do kwiatów, roślin oraz dekoracji, a także umiejętność efektywnego zarządzania zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie codziennych operacji działu florystycznego, zapewnienie wysokiej jakości usług oraz realizację celów sprzedażowych.
Kierownik ds. Florystyki będzie odpowiedzialny za planowanie, organizowanie oraz koordynowanie pracy zespołu florystów, dbając o terminowe i profesjonalne wykonanie zamówień klientów. Do obowiązków należeć będzie również kontrola jakości dostarczanych materiałów florystycznych, zarządzanie zapasami oraz współpraca z dostawcami w celu zapewnienia najlepszych produktów w konkurencyjnych cenach.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie nowych koncepcji aranżacji kwiatowych, dekoracji sezonowych oraz projektów specjalnych, takich jak wesela, eventy firmowe czy uroczystości rodzinne. Kierownik ds. Florystyki powinien posiadać umiejętność śledzenia najnowszych trendów w branży florystycznej oraz wprowadzania innowacyjnych rozwiązań, które przyciągną nowych klientów i zwiększą satysfakcję obecnych.
Ważnym aspektem pracy na tym stanowisku będzie również dbanie o rozwój zawodowy zespołu, organizowanie szkoleń oraz warsztatów florystycznych, które pozwolą na podnoszenie kwalifikacji pracowników. Kierownik ds. Florystyki będzie odpowiedzialny za motywowanie zespołu, ocenę wyników pracy oraz zapewnienie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy.
Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz organizacyjne. Powinien być osobą kreatywną, otwartą na nowe pomysły oraz potrafiącą efektywnie rozwiązywać problemy. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu oraz elastyczność w działaniu.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Zapewniamy przyjazną atmosferę pracy, wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów.
Jeśli jesteś osobą pełną pasji do kwiatów, posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz chcesz rozwijać swoje umiejętności w branży florystycznej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Florystyki. Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy piękne aranżacje, które zachwycą naszych klientów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem florystów oraz organizacja ich pracy
- Nadzorowanie jakości aranżacji kwiatowych i dekoracji
- Planowanie i realizacja zamówień klientów
- Kontrola jakości dostarczanych materiałów florystycznych
- Tworzenie nowych koncepcji aranżacji kwiatowych i dekoracji sezonowych
- Współpraca z dostawcami oraz negocjowanie cen materiałów
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla zespołu
- Monitorowanie trendów w branży florystycznej
- Zarządzanie zapasami oraz kontrola stanów magazynowych
- Realizacja celów sprzedażowych działu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży florystycznej
- Znajomość technik florystycznych oraz aranżacji kwiatowych
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Kreatywność oraz umiejętność wprowadzania innowacyjnych rozwiązań
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz elastyczność
- Znajomość rynku florystycznego oraz trendów branżowych
- Umiejętność negocjacji oraz współpracy z dostawcami
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania
- Wykształcenie kierunkowe lub ukończone kursy florystyczne będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem florystów?
- Jakie techniki florystyczne znasz najlepiej?
- Jak radzisz sobie z presją czasu oraz dużą ilością zamówień?
- Jakie trendy w branży florystycznej uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami?
- Jakie działania podejmujesz, aby motywować swój zespół?
